Dim Hiliaeth Cymru / Dim Hiliaeth Cymru
welshgiftshop.com Datganiad o Fwriad
Mae welshgiftshop.com yn croesawu ehangder ac amrywiaeth traddodiad, cred a diwylliant y gymuned. Mae'n ceisio creu, cynnal a hyrwyddo cymuned lle mae pob person yn cael ei drin yn deg ac yn gyfartal waeth beth fo'i hil. Mae welshgiftshop.com yn cadarnhau ei ymrwymiad i bolisi cyfle cyfartal mewn cyflogaeth a darparu gwasanaethau. Bydd unigolion yn cael eu dewis a'u trin ar sail eu rhinweddau a'u galluoedd perthnasol a byddant yn cael cyfleoedd teg a chyfartal o fewn y welshgiftshop.com . Yn yr un modd, rydym yn cadarnhau ein hymrwymiad i drin yr holl staff, cleientiaid, cwsmeriaid a defnyddwyr gwasanaeth yn unol â'r polisi hwn. Mae welshgiftshop.com yn ymrwymo i gadw at Ddeddf Cydraddoldeb 2010 a darparu gwasanaethau teg a chyfiawn i bobl o bob hil a chefndir â nodweddion gwarchodedig eraill. Nod y polisi yw sicrhau na fydd unrhyw ymgeisydd am swydd na defnyddiwr/ymwelydd/gwestai yn cael ei drin yn llai ffafriol ar unrhyw sail nad yw'n berthnasol i arferion cyflogaeth da. Rydym wedi ymrwymo i raglen weithredu i wneud y polisi hwn yn gwbl effeithiol.welshgiftshop.com Datganiad Polisi
Mae welshgiftshop.com yn ymrwymo i hyrwyddo dim goddefgarwch i hiliaeth ar draws y welshgiftshop.com , mae hyn yn golygu:- Gwnawn sefyll yn erbyn hiliaeth a hyrwyddo cymdeithas fwy cynhwysol a chyfartal i bawb.
- Gwnawn peidio â goddef rhagfarn hiliol, gwahaniaethu, aflonyddu, erledigaeth, cam-drin neu drais yn erbyn unrhyw unigolyn.
- Gwnawn sefwch mewn undod, dewch at eich gilydd, a dweud na wrth hiliaeth, yn ei holl ffurfiau.
- Gwnawn hyrwyddo cysylltiadau hiliol da rhwng pobl o gefndiroedd ethnig amrywiol yn cymrugiftshop.com .
- Gwnawn hyrwyddo cyfleoedd cyfartal a theg i bobl o gefndiroedd ethnig amrywiol gael dyrchafiad.
- Gwnawn dileu gwahaniaethu anghyfreithlon ar sail hil, aflonyddu, erledigaeth a chamdriniaeth.
welshgiftshop.com Cyfrifoldeb
Mae gan bob person ar bob lefel gyfrifoldebau penodol. Mae cysylltiadau ac arferion da a chyflawniad cymuned gynhwysol yn dibynnu ar bob aelod o welshgiftshop.com i drin eu cyd-aelodau/defnyddwyr/ymwelwyr â pharch ac urddas. Felly, disgwylir i bawb:- Cydweithredu â mesurau i hybu cydraddoldeb ac amrywiaeth a dileu gwahaniaethu anghyfreithlon.
- Trin pob aelod o staff mewn modd teg ac anwahaniaethol, gan barchu gwahaniaethau.
- Peidio â gwahaniaethu lle gallai fod gan aelodau o'r fath bŵer dros eraill.
- Peidio ag annog neu geisio cymell eraill i ymddwyn mewn ffyrdd gwahaniaethol.
- Peidio ag erlid na cheisio erlid unrhyw un sydd wedi gwneud cwynion am wahaniaethu, aflonyddu, erledigaeth neu gamdriniaeth neu sydd wedi darparu gwybodaeth am wahaniaethu.
- Dileu aflonyddu, cam-drin neu fygwth eraill ar sail hil neu ethnigrwydd, er enghraifft mewn ymdrechion i’w hannog i beidio â gwneud cais am swyddi gwag neu gyfleoedd gwirfoddoli o fewn y cymrugiftshop.com .
- Hysbysu person priodol os oes math o wahaniaethu, aflonyddu neu erledigaeth yn digwydd.
- Cymryd camau priodol pan gânt eu hysbysu bod gweithred neu weithredoedd o wahaniaethu, aflonyddu neu erledigaeth wedi digwydd.
Monitro
Polisi welshgiftshop.com yw monitro cydraddoldeb ac amrywiaeth ar draws pob agwedd ar ei weithgarwch. Mae hyn yn cynnwys:- Derbyn a recriwtio staff, gwirfoddolwyr, aelodau, defnyddwyr ac ymwelwyr.
- Nifer a natur cwynion, cwynion a chamau disgyblu.
- Cyfraddau ymddiswyddo a thynnu'n ôl staff, cleientiaid, cwsmeriaid a/neu ddefnyddwyr gwasanaeth.